第347号 人事制度を作るにしても、組織開発を するにしても、その根本となるのは やっぱり会社のビジョンです。 そこがはっきりしていないと いざ運用となったときに ブレやすくなってしまうからです。 あなたの会社のビジョン […]

第346号 新入社員に人事制度を説明するにあたり、 人事部の方から質問をいただきました。 評価シートの項目を出来たか出来ていないか を評価する評価（成長）基準の綱目は たとえば、勤務態度では 1点　守っていなかった 2点 […]

第345号 昨日は、九州から仕事で上京してきた仲間と指し飲み。 いえ、指し飲みって言ってみたかっただけで、 私は下戸なんで、ソフトドリンクで応戦です。 ＳＮＳ時代ですねぇ。 会うのは初めてですが、もう旧知の知り合いのよう […]

第344号 3月19日「日本経済新聞」朝刊第１面に 『賃金水準　世界に劣後』という記事がありました。 過去２０年間の時給をみると日本は9％減り、 主要国で唯一のマイナス。 国際競争力の維持を理由に賃金を抑えてきたため、 […]

第343号 今日は法改正情報です。 どう考えても、文字だらけになりそうです。 働き方改革関連法と言えば、 残業時間の上限規制や １人１年あたり5日間の年次有給休暇の取得 雇用形態に関わらない公正な待遇の確保 （同一労働　 […]

第342号 ３月は、いわゆる年度末です。 その３月もあと１週間ほど。 ４月からは人事労務的には 「働き方改革関連法」が 順次施行されます。 ただその知名度、インパクトより ４月からの食品の値上げのほうが きっと関心をさら […]

第341号 2019年3月21日アスレチックス戦を最後に イチロー選手が引退を表明しました。 昭和から平成になった年に美空ひばり が亡くなって、昭和が終わったと感じたように、 去年から今年にかけて多くの引退がありましたが […]

第340号 今週は、さくらの開花宣言もあり、 東京は今日は２０度を超えました。 そして、どうやらイチロー選手の引退も 伝えられた１日でした。 今年で３０回目を迎える第一生命保険の 「大人になったらなりたいものベスト10」 […]

第339号 先週、今週と 続けてセミナーに参加しています。 ノウハウ、仕組みを学ぶものも必要ですが、 提案型の研修はイメージが膨らんで楽しいです。 今日は、そんな「働き方改革をゲームで学ぶ」 研修の体験会に参加してきまし […]

第338号 知っていることと出来ることって違いますね。 まさか、スマホの電話を受けることに あれほどバタつくとは思っていませんでした。 電話ボタンを右にスライドする。 たったこれだけなんですが。 多少無理がありますが 研 […]