第374号 人事制度を構築したいと考えている経営者の方から 相談をいただいたとき、おたずねすることがあります。 「貴社のビジョンは何ですか」 ビジョンがなくても制度を作成することは できなくはないですが、運用して定着する […]

第373号 今日はチームビルディングの上級講座でした。 この講座は、基本講座を修了した人を対象に 開講されています。   昨年春、この上級講座でとりあげた課題図書が 図解 ビジネスモデル・ジェネレーションワーク […]

第372号 いよいよ今週末から10連休が始まります。 準備はできていますか？ 会社としての対応もありますが、 皆さんご自身の生活にも影響が大きい10連休。 対応はできているでしょうか。 ＜即位日等休日法の施行に伴う大型連 […]

第371号 昨日の夜は千葉市のアウトドアスペース “たき火ヴィレッジいの”で焚き火を体験しました。 今年夏、キャッシュフローコーチ協会の 強化研修会を軽井沢で行うのですが、 研修会の後、有志が参加する懇親会イベント とし […]

第370号 ヴィッセル神戸が今季初の3連敗。 監督が交代した初戦、 浦和との一戦は1対0で勝てませんでした。 ピッチ上には、イニエスタもビジャもいません。 誰になんと言われようと 世界で戦えるクラブを目指して なりふり構 […]

第369号 今月は毎週どこかの会社を訪問して 人事制度を作っています。 支援している会社のなかには 「公正・公平な人事制度を作りたいです」 そうおっしゃる会社もあります。 社長の多くがホントにそう思っているのと同時に、 […]

第368号 集中中して熱が入ると、肩に力入れて仕事する私です。 それがパソコン相手であったり、 お客様への説明だったり、します。 だめだ、絶対肩がまた痛くなる。 肩甲骨が固くなる、と思いつつ、 ついつい時間を言い訳にして […]

第367号 4月16日の日本経済新聞朝刊第一面に大きく 『厚生年金加入、70歳以上も』 という記事が載りました。 朝からなんてテンション下がる記事なんだろうと 思ったものです。 70歳を過ぎてもまだ、もらえなくて 出す側 […]

第366号 「人は変わりたくないわけではない。変えられたくないのだ」 「学習する組織」を提唱した マサチューセッツ工科大学経営大学院上級講師の ピーター・センゲ博士の言葉です。 これは、チームビルディングの仲間がフェイス […]

第365号 朝起きると、ニュースではタイガーウッズの優勝を 伝えています。 タイガーウッズが5年ぶりに優勝した時 ブログで取り上げました。 ひとつのことを信じる力　人事評価制度を支援する   決してあきらめては […]