第989号 ４月から『笑点』に新メンバーが加わりました。 ちなみに『笑点』とは日曜の夕方に放送されている50年以上続く落語の大喜利番組です。 今回はいよいよ女性が起用されるかと言われていましたが、 新メンバーは立川晴の輔 […]

第988号 コロナ禍もおさまり、日常が戻ってきて、春は異動のシーズンでもあります。 たったひとり、人を入れ替えるだけで、昨日まで言わなくても回っていた部署が、急にバタバタすることがあります。 チームは、人が入れ替われば、 […]

第987号 2年ほど前に親族から会社を引き継いだと同時に、理念や人事制度を作成された会社からご相談をいただきました。 社員が上手くこれらを使えていないばかりか、うちには合わないと言っているということです。 会社の土台づく […]

第986号 今年の春闘の第２回の回答集計によると、比較可能な平成25年（2013年）の春闘以降で、額・率とも最も高い水準に落ち着きそうです。 中小企業でも定期昇給相当込みの賃上げ4.5％で、2013年以降、最も高くなりそ […]

第985号 春を間近にして、新入社員を迎えるために、あるいは人事異動や転勤対応で、人事総務も忙しそうです。 「誰かがやらなければならないことですから、仕方ありません」 と言って、入社２年目の方が黙々と動いています。 頼も […]

第984号 最近、続けてチームビルディングのセミナーを行わせていただきました。 セミナーでは、チームワークとチームビルディングの違いについておたずねしています。 どうやら違うらしいとはわかるのですが、どこが、どう違うのか […]

第983号 「評価には正解がないから難しい」 これは評価制度を昨年導入した会社で先日聞いた感想です。 評価決定会議に慣れない頃は、大抵、みなさん、 「どういうふうに評価点数をつければよいかわからない」 という、戸惑いを口 […]

第982号 春からの社員研修のテーマについて先日面談した社長お二人から「視座」という言葉が出てきました。 お気持ちとしては自分と同じ視点で考えてほしいとまでは言わないけれど、 今より知識、見聞を広めて少しでも視座を上げて […]

第981号 私はセミナーを開催するとき、特典として無料相談をご案内しています。 何か課題を感じてセミナーに参加して解決のヒントをつかんでも、 それを実行するためにはその前に、自社の課題を整理しておくことが大切だと思うから […]

第980号 投資と聞くと、今なら、新NISAを思い浮かべる方も多いのでしょうが、 私の場合、仕事柄、経営者の方とお話していて出てくる投資は、人材への先行投資です。 新卒採用などのお話を聞いていると、まさに未来への投資です […]