8割の社員が育つ仕組み
  • あらかじめ、決めることを決める

    第606号 2月26日、総理大臣官邸で 第14回新型コロナウイルス感染症 対策本部での安倍総理発言の抜粋 https://www.kantei.go.jp/jp/98_abe/actions/202002/26coron […]
  • ビジョンを共有する意味

    第605号 暖かい日が続いて、目がかゆく、鼻がムズムズします。花粉症です。 2月から花粉症とは、これまでに経験がありません。 風邪を疑ってみたり、経験のない事態を受け入れるのに少し、不安とストレスを感じました。 2月だか […]
  • 自己表現はコミュニケーション

    第604号 マンパワーグループが、入社2年目の社員が部下にいる30歳~59歳の中間管理職400名に向けて、職場におけるストレスやコミュニケーションについての調査を実施しました。 https://www.manpowerg […]
  • 個人目標は会社の目的に合っているか

    第603号 これまでの目標と目的の関係についてお伝えしてきました。 あらためて、お伝えすると「目標」は「目的」を達成するためのステップです。 よって、上位に目的がきて、下に目標がある関係性です。 言い換えれば、目的を達成 […]
  • 部下を観察する

    第602号 今年も野球のオープン戦が始まる、いわゆる球春も間近となりました。 野村克也氏の訃報は、周知のとおり。 長嶋、王、そして、よく比較された広岡達朗氏が健在であることを考えると、84歳といえども、逝かれてしまったの […]
  • 信用がない人に上司を任せる

    第601号 お客様の会社の部長さんが だから彼は信用できる、という根拠として 「彼はきっとやってくれると思うんですよね。昨年もこういう数字を残してくれているし。今回、リーダーとして引っ張っていってくれると思うんですよね。 […]
  • ハラスメントを未然に防ぐ3つの視点

    第600号 まだまだ寒い日が続きますが、暦だけでいえば、立春も過ぎあっという間に春はやってきます。 今年の春は 同一労働同一賃金 最近ではこういう呼称を意識して使われている『不合理な待遇差の禁止』 これが、2020年4月 […]
  • 習慣を断ち切る

    第599号 季節の節目である節分が過ぎ、今日は立春。 暦の上では春、というわけです。 1月にたてた目標の進捗はいかがでしょうか。 以前にもここでお伝えしてきた体力づくりのためのジム通いですが、 これまでは、ちょっと食べ過 […]
  • 人事制度は経営戦略のひとつ

    第598号 テレビのニュースは新型コロナウイルス関連を伝え、 国会はさくらを見る会関連の追及 ついつい桜よりウイルスだろう。と言いたくなる人もおられるかもしれません。 緊急性の事案の新型コロナウイルスと その構造自体を変 […]
  • ギャップを直視することから始めよう

    第597号 想像以上に東出昌大さんの不倫報道が大きくテレビやネットで取り上げられています。 どうしてここまで取り上げられるのか そのひとつはこれまでいいお父さん、イクメンという印象だったことが覆されてしまったことが一因だ […]