第339号 先週、今週と 続けてセミナーに参加しています。 ノウハウ、仕組みを学ぶものも必要ですが、 提案型の研修はイメージが膨らんで楽しいです。 今日は、そんな「働き方改革をゲームで学ぶ」 研修の体験会に参加してきまし […]

第338号 知っていることと出来ることって違いますね。 まさか、スマホの電話を受けることに あれほどバタつくとは思っていませんでした。 電話ボタンを右にスライドする。 たったこれだけなんですが。 多少無理がありますが 研 […]

第337号 今日は人事制度づくりの型と考え方を 10年近く前に教えてもらった大先輩と 久々の電話コンサルティング。 学びや自己研さんを経て 人事制度を作っているつもりですが 他者の目を通して見てもらうと やはり気づきが多 […]

第336号 今、人事制度の構築で関わっている会社は 評価シートや賃金システムを、クラウド版で 利用してもらうことがあります。 これは、「成長制度」「成長シート」という言葉を 商標登録している新・人事制度研究会 （株式会社 […]

第335号 土曜日でも働いている会社は数多くあります。 顧問先の経営者さんも、昇給額を検討したり、 異動や新しい組織図を考えたりされています。 「申し訳ないのだけれど」と言ってメールがきたり 月曜早々に来るメールを見ると […]

第334号 ここのところ寝不足です。 仕事のせいではありません。 遅まきながら、昨日からスマホデビューして その設定とか何やらで、あっという間に 時間が経ってしまって、寝不足です。 スマホ購入は、いずれはと思っていたのが […]

第333号 日本サッカー協会は、３月のキリンチャレンジ杯 ２試合の日本代表メンバーを発表しました。 注目は、ロシアＷ杯に出場したＭＦ香川真司選手が 森保ジャパン発足後初めて招集されたことでしょう。 ＦＩＦＡランキング２７ […]

第332号 今日はセミナー受講三昧。 午後は評価制度の作り方を学び、夜は 吉本芸人からお笑いコンサルタントに転身した、 三好秀典さんのミニセミナーを初めて受講しました。 三好さんのプロフィールhttps://exwill […]

第331号 今日は、携帯料金見直しアドバイザーの 鮎原透仁さんにご相談させていただきました。 携帯見直し本舗 https://keitai-minaoshi.com/ 経歴から、なるべくしてなったご職業のように思います。 […]

第330号 評価制度の運用でも、チームビルディングにおいても、 部下面談は大切な手法です。 ただ、上司は忙しい。 無理してでも時間を取って、部下面談 やってほしいですが、 なかなか時間が取れないという声も聞きます。 一人 […]