第332号 今日はセミナー受講三昧。 午後は評価制度の作り方を学び、夜は 吉本芸人からお笑いコンサルタントに転身した、 三好秀典さんのミニセミナーを初めて受講しました。 三好さんのプロフィールhttps://exwill […]

第331号 今日は、携帯料金見直しアドバイザーの 鮎原透仁さんにご相談させていただきました。 携帯見直し本舗 https://keitai-minaoshi.com/ 経歴から、なるべくしてなったご職業のように思います。 […]

第330号 評価制度の運用でも、チームビルディングにおいても、 部下面談は大切な手法です。 ただ、上司は忙しい。 無理してでも時間を取って、部下面談 やってほしいですが、 なかなか時間が取れないという声も聞きます。 一人 […]

第329号 女子テニスのBNPパリバ・オープンの シングルス2回戦が行われ、第1シードの 大坂なおみ選手が世界ランク65位の K・ムラデノビッチ選手（フランス）を 6-3， 6-4のストレートで下して初戦を突破しました。 […]

第328号 ３月といえば年度末。 ３月決算の会社がまだまだ多いように 人事年度も、4月～３月というのが 一般的です。 ４月昇給も多いですね。 と、いうことだからかもしれませんが、 ４月から人事制度の変更や作成を スタート […]

第327号 今日は、参加するコミュニティの研修場所の下見で 軽井沢に行ってきました。 冬の軽井沢は初めてでしたが、 東京ではそろそろ春一番も近いというのに、 この街ではまだ雪が舞っていて、 気分は冬に逆戻り。 多くのお店 […]

第326号 自分が発した言葉にハッとすることってないですか？ 厳密には、自分が文字にした言葉に、 あぁ自分はそういうことを思っているのかって 気づくこと、ありませんか？   先日、チームビルディングをともに学ぶ […]

第325号 不正のニュースが後をたたない状況を見るにつけ 突然ですが、強い組織ってどういう組織でしょうか。 業績の高い会社　確かにそうです。 そこに再現性のある、とつけば、 まさに、強い組織という感じがしますね。 &nb […]

第324号 確定申告をやっと提出し、束の間ほっとしています。 いつもギリギリになってバタバタして来年こそは、 と思うことの繰り返しです。 クラウド版のソフトで作成しているのですが、 今なら使い方はもちろん、仕訳も決算対応 […]

第323号 中小企業でも人事制度を作る会社が増えてきました。 でも、まだ人事部がある会社は少ないですね。 人事部がなくても総務部長がひとりで人事も見ている。   そうかもしれませんが、 片手間でできる時代ではも […]