８割の社員が育つ仕組み

  • 会社の賃金規程、見ていますか

    2020.10.20

    同一労働同一賃金, 賃金

    第664号鈴木早苗ブログ 私事ですが、誕生日を無事に迎えることができました。ありがたいことです。 来年は年女で、昔なら、リタイアの年齢なんですが、今はまだまだ働き盛りの年齢に入れられて（？）しまっています。 国も、「まだ […]

  • 10月13日最高裁判決と同一労働同一賃金

    2020.10.15

    働き方改革, 同一労働同一賃金

    第663号鈴木早苗ブログ 10月13日に非正規労働者と正社員の待遇格差をめぐって争われた最高裁判決が出ました。 同一労働同一賃金のこれからに大きな影響を及ぼすということで注目されていました。 判決内容を分析して、今後労働 […]

  • 組織の「変わった」を数値化する

    2020.10.14

    チームビルディング, 見える化

    第662号鈴木早苗ブログ 私ごとですが 緊急事態宣言以降、体重が増えてしまい いつもなら、ちょっと食べる量を減らせば減るはずが、一向に減りません。 むしろカロリー抑えているのに増えてしまい、頭がパニックになりました。 通 […]

  • テレワークと生産性

    2020.10.8

    セミナー, 働き方改革, 生産性向上

    第661号鈴木早苗ブログ 先日、勉強会に参加しました。対面（リアル）の勉強会です。 このところ、ずっと事務所にこもってひたすら書く仕事をしていたせいもありますが、 正直、やっぱり対面はいいなぁと思ったものです。 楽（らく […]

  • ザツダンは大事

    2020.10.6

    コミュニケーション, セミナー

    第660号鈴木早苗ブログ 【オンライン（ZOOM）セミナーのご案内】 『優秀な社員はこれがわからないから辞めていく』2020.11.18 サントリーがザツダンマシーンという白物家電を作ったらしい。 知り合いの方がメルマガ […]

  • 組織風土を変える

    2020.10.1

    ビジョン・理念, 組織づくり

    第659号鈴木早苗ブログ 1日付の朝刊には、 今日から変わるもの値上がりするもの、 という記事をよく見るものです。 10月も、4月に比べると小さい記事ですが普段読んでいる日本経済新聞にもありました。 労働法関連はなかった […]