8割の社員が育つ仕組み
  • 演じる人がわくわくしながら作っているから面白い

    第266号 NHKの大河ドラマ『いだてん』の初回放送前の 番組宣伝がすごい量です。 いだてん https://www.nhk.or.jp/idaten/r/   よく、1日フジテレビをジャック とか言いますが、 […]
  • 評価者エラー わかりやすいことを疑え

    第265号 お正月早々、疑えなどというのは どうかと思いますが、これは常に 私が心がけていることです。 わかりやすい、簡単に出た答えは 疑う=検証して再判断することも必要です。   たとえば、 ■ふたつの矢印を […]
  • 価値観はあわせるのではなく、共有する

    第264号 今日1月4日は、最近の恒例となっている 新日本プロレスの試合を観るために、 東京ドームに行ってきました。 今回も16時から21時過ぎまで、 9試合すべてがそれぞれプロレスの だいご味を体現していて ザ・プロレ […]
  • 部下の行動を観察して“伝える”

    第263号 明日4日から仕事始めという方も 多いかと思います。 お正月と言えばダイエット。ではないでしょうか。 今年は久々に年末に太ったままで お正月に突入し、今だに、 ドテッとした体型のままで、 途方に暮れるという状態 […]
  • 1月2日 今年の抱負

    第262号 1月2日といえば、書き初めをする日でもあります。 2日は、1年の事始めとされ、その年の抱負などを 書いて精進するとうまく運ぶと考えられているといいます。 昨年も抱負を書いたのが1月2日でした。 そこで、今年も […]
  • 強制力を発揮して行動を促す

    第261号 あけましておめでとうございます。 早速、年賀状をいただきました。 いただくだけでうれしいことですが、 そこにひとこと添えていただくと、 大変うれしいものです。 その一言をもらってうれしいので、 私も年賀状は一 […]
  • 2018年は感謝の1年でした

    第260号 今週は、すでに何度か 今年1年を振り返っていますので、 あらためてのことは何もないのですが、 自分にとってこの1年を表す言葉を 探してみると、一文字ではないのですが、 「感謝」に尽きると思います。 何かに感謝 […]
  • 「行動」が変われば「思考」は変わる

    第259号 ありがたいことに、仕事納めが過ぎても お仕事の依頼のご連絡をいただきます。 今日は朝から、お正月用品の買い出しに行こう と予定していたのをしばし止めて、 メールで資料をお送りしました。 去年は今ごろ何していた […]
  • 評価制度 評価はみんなで決める

    第258号 経営者として、ひとりで決断して 仕事をガンガン進めていく イメージのある社長でも、 評価というところでは、 決断が難しいというか、 少々勝手が違うようです。 決めることは決められるのです。 ただ、それでいいの […]
  • 思いだけでは進めない。思いが無ければ始まらない

    第257号 今年の仕事も木曜日で終え、振り返ってみると、 今年はこの一言に突き動かされてやってきた 1年だと言えます。 それは、チームビルディングの師、 石見幸三氏がメルマガで言っていた 組織を成長させる、 人の問題を解 […]