鈴木社会保険労務士事務所

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法改正

1月

    • 2022.1.27
    • ハラスメント, 法改正

    パワハラの説明をしてもパワハラはなくなりません

10月

    • 2021.10.19
    • 法改正, 目的・目標

    法改正の目標と目的を明確にする

7月

    • 2021.7.27
    • チームビルディング, 法改正

    男性が育児休業の取れる会社になりたいですか

5月

    • 2021.5.25
    • メンタルモデル, 法改正

    常識を超えてゆけ

    • 2021.5.20
    • 人事評価制度, 法改正

    高年齢者雇用は厳しいなぁ

3月

    • 2021.3.16
    • 法改正

    労働条件を伝える

2月

    • 2021.2.9
    • 法改正

    70歳までの就業確保措置(努力義務)に思うこと

10月

    • 2020.10.27
    • 法改正

    高年齢者雇用安定法 改正

6月

    • 2020.6.4
    • ハラスメント, 法改正

    パワハラ防止は「人と人は 違うことを”認める”こと」

7月

    • 2019.7.9
    • 人事・労務の課題, 法改正

    パワハラ防止法が成立 あの人には言われたくない

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