12月

• • 2019.12.10
  • あり方, 上司と部下

  部下に感謝することから始めましょう

• • 2019.12.2
  • 上司と部下, 人事評価制度, 継続する, 習慣

  評価制度の運用は”継続は力なり”

• • 2019.12.1
  • コミュニケーション, 上司と部下, 面談

  文字以外のコミュニケーション

11月

• • 2019.11.26
  • フィードバック, 上司と部下

  求められてもいないアドバイスはしない

• • 2019.11.24
  • コミュニケーション, 上司と部下

  部下の失敗をくやしがれますか？

9月

• • 2019.9.22
  • 上司と部下, 人を育てる

  自立して仕事してもらうタイミング

• • 2019.9.14
  • 上司と部下

  働き方改革で忙しくなる上司

• • 2019.9.2
  • 上司と部下, 人を育てる

  上司になりたがらない社員

8月

• • 2019.8.31
  • 上司と部下, 人を育てる

  初めて部下を持つ上司

• • 2019.8.14
  • 上司と部下, 人を育てる

  ”やり方を伝える”のでなく”やり方を真似してもらう”