8月

• • 2019.8.10
  • 評価

  事務部門の会社への貢献を評価

7月

• • 2019.7.18
  • 習慣, 評価

  「やってみる」と「わかる」の違い　わかりやすいを疑う

6月

• • 2019.6.18
  • 評価

  絶対評価と相対評価

• • 2019.6.17
  • 行動, 評価

  優秀な人の行動を”パクる”のではなく”真似る”

• • 2019.6.14
  • 評価, 賃金

  なぜパート、アルバイトを評価しないのですか？

• • 2019.6.9
  • 仕組み, 評価

  身近にいる優秀な社員をモデルに評価シートを作る

• • 2019.6.9
  • 仕組み, 評価

  ８割の社員が成果をだす仕組み

• • 2019.6.2
  • 評価, 賃金

  営業利益を分解して評価項目にする

5月

• • 2019.5.14
  • 評価, 賃金

  経営の安定は結果を出すための必須条件

• • 2019.5.6
  • 上司と部下, 評価

  連休明けの新入社員 ”慣れる”から”なじむ”へ