8月

• • 2023.8.31
  • 人事評価制度

  等級制度は格付けするだけのものではありません

• • 2023.8.29
  • 人事評価制度

  等級制度は社内の認識を揃えるツール

6月

• • 2023.6.22
  • コミュニケーション, 人事評価制度

  評価項目を見直しても伝わらない

• • 2023.6.1
  • 人事評価制度, 面談

  評価制度の運用が上手くいくためには

5月

• • 2023.5.25
  • 人事評価制度

  評価制度もお笑いも世界観が大切

4月

• • 2023.4.20
  • 人事評価制度

  評価は公平ではないことを前提にして運用する

1月

• • 2023.1.12
  • 人事評価制度

  人事制度は作り方より目的が大切

11月

• • 2022.11.29
  • 人事評価制度, 面談

  評価制度は作成２割、運用８割

9月

• • 2022.9.27
  • 事業承継, 人事評価制度

  人事評価制度を後継者に引き継ぐ

• • 2022.9.1
  • 人事評価制度

  評価の正解ではなく、最適解をみつける