8割の社員が育つ仕組み
  • リーダーの覚悟

    第465号 7月21日この夏、高校野球最大の注目選手である大船渡高校の佐々木朗希投手がシード校の盛岡四高を相手に延長12回を投げ切り21奪三振、2失点完投。 打っても決勝のツーランホームランという離れ業をやってのけました […]
  • 大事なことは3回伝える

    第464号 選挙期間は、特定の政党や候補者について触れると公職選挙法違反になるとかで、投票するための情報が制限されます。 だから、いつも選挙の開票速報とともに各局が放送する選挙特番を見ながら、へぇ~、そうなんだぁと、止ま […]
  • 上から目線で言っていることに気がつかない

    第463号 昨夜の雨上がり決死隊の宮迫さんとロンドンブーツ1号2号の田村亮さんの記者会見で、吉本興業ホールディングス社長の「俺にはお前ら全員クビにする力がある」等の発言の波紋が広がっています。 この発言は、明確な判断基準 […]
  • 再生のタイミングをはずさない

    第462号 テレビをつけると雨上がり決死隊の宮迫さんとロンドンブーツ1号2号の田村亮さんが闇営業についての記者会見をしていました。 宮迫さんはこの時点で、吉本興業から契約解除を言い渡されています。 なまじ宮迫さんが役者と […]
  • 過去から変わらないやり方を可視化して制度にする

    第461号 今日の金曜ロードショーは夏の風物詩にもなった 「サマーウォーズ」10周年記念の地上波初ノーカット放送http://s-wars.jp/これだけは、毎回テレビ放映のたび、観てしまいます。 今年は、京都アニメーシ […]
  • 「やってみる」と「わかる」の違い わかりやすいを疑う

    第460号 今日は同じブログ365日継続仲間の瀧田勝彦さんの19日のブログのテーマにヒントをいただいて書いています。 分かりやすさは危険!http://my64p.com/l/m/lh530a6y12JfZG 私の座右の […]
  • 人事制度は6割スタートでも作成で外せないこと

    第459号 今日は夜から創業支援している方のお誘いを受けて、ミニセミナーを受講しました。養成講座などで今も学んでいますが、セミナー受講というのは久しぶりです。 まだ30歳そこそこでコンサルタントやコーチとして実績を上げて […]
  • どっちが優秀かを明らかにすると社員は定着しない

    第458号 テレビの収録現場で「ここは戦場やぞ」と言ったのは明石屋さんまさん。つまり、勝つか負けるか、命がけというわけです。 若いころ、11PMでヒナ段から大声で叫んでいて、司会の藤本義一さんから「君うるさいよ!」と言わ […]
  • 空気を読む人材

    第457号 野球のオールスターゲームが先週の金曜、土曜にありました。 3連休の最後の月曜日、落ち着いて朝、ラジオを聴いているとパーソナリティの伊集院光さんがオールスターが本気を出し合う場でなくなったと元野球少年らしい不満 […]
  • 優先順位という名の先送り

    第456号 仕事は優先順位をつけてしなさい、と言います。今回のように、3連休などあるとどういう順番で仕事を組み立てようかと計画たてたりします。 そのために仕事内容を把握→ 結果として後回しにする。ということは、ないでしょ […]