8割の社員が育つ仕組み
  • 5%の賃金アップで社員は定着する?

    第1080号 選挙の公約に消費税等減税や現金などの給付を入れてきても いずれも、その財源についての説明がされなければ、 聞いてる側にとっては、わからないことを言われても頭に入ってこない、響かない、という残念な結果になりま […]
  • 仕事に「間違い」はない

    第1079号 女子サッカーの表舞台に、ワールドカップ優勝の中核メンバーの宮間あやさんが戻ってきました。 インタビュー記事の中で、(2025.6.7配信yahoo!Japanニュースより引用 https://news.ya […]
  • 目的が明確なら限界は超えられる

    第1078号 長嶋茂雄さんが亡くなられました。 いろいろな長嶋さんらしいエピソードが語られていますが、そのなかに守備についていた長島(選手時代は、こちらの表記のほうがしっくりきます)選手は、 レフト前に飛んだ打球に、 「 […]
  • 同一労働同一賃金と基本給

    第1077号 日経新聞朝刊の法税務のページに『基本給の格差「不当」判決』という記事がありました。 これは、働き方改革の大きな柱である「同一労働同一賃金」に関連した判決が2025年2月京都地裁で出たものを指しています。 2 […]
  • 唯一無二のチームをめざす

    第1076号 横綱昇進を伝える使者に、史上最速で昇りつめた大の里は、「唯一無二の横綱を目指します」と決意を述べました。 これまで新横綱の口上は、難しい四字熟語が続いてきましたが、非常にわかりやすい言葉である分、インパクト […]
  • 一貫性を保つ

    第1075号 バスケットボール男子のBリーグチャンピオンシップ最終戦で宇都宮が優勝しました。 宇都宮ブレックスは2025年2月にヘッドコーチ(HC)が急逝し、遺影をベンチに飾って戦っています。 亡くなったブラスウェルHC […]
  • 転勤は命じるだけでよいのか

    第1074号 毎回最後の10分程度観るドラマがあるのですが、その週は、共働き夫婦の夫の転勤が取り上げられていました。 今の話の流れでは、妻が夫の転勤先についていくために退職するという展開なのですが、 少し前なら、普通の展 […]
  • 業績だけが成果目標ではない

    第1073号 経営者が言う目標達成とは、必ずしも売上や粗利を増やす、ということだけを指しているわけではありません。 そう気づかされたのは成果(数字)を出すために目標管理が有効です、という伝え方をしたとき、 怪訝そうな表情 […]
  • 評価制度の作り方は教科書通りでなくてもよい

    第1072号 あらためて、主業務にしている人事評価制度について、作り方の簡単な流れを書く機会がありました。 実際のところは、その順番通りに作るかと言えば、実は会社ごとに違います。 人と人が違うように、組織もそれぞれに違い […]
  • 直接報酬と間接報酬

    第1071号 4月入社者が、このまま会社にとどまるか、転職を考えようかと最初に揺れるのが3カ月目。 入社を決めた理由には、給与水準はベスト3には入っていなかったのが 離職理由となると、上司との人間関係、業務のミスマッチに […]