つまるところ人と組織 社長の想いを語りなおして 思考×８割の社員が育つ仕組み×関係性をデザインする 鈴木早苗です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第002号 選手とのコミュニケーションや信頼関係が多少 … 続きを読む 配慮のあるコミュニケーション