就業規則作成サポート費用：就業規則、残業問題コンサルティングのことなら鈴木社会保険労務士事務所

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就業規則作成サポート費用

プラン名称	無料相談	基本プラン	安心サポートプラン	フルサポートプラン
費用(※1)	0	105,000	273,000～	378,000～
特徴		最低限労働基準法に抵触しない範囲で整備します	貴社の業務内容を考慮し労務問題まで対応します	実際の現場での運用を念頭に人事書式など運用に必要な書式を提供いたします
作成期間	1～2時間	約1ヶ月～	約2ヶ月～	約3ヶ月～
法律対応		○	○	○
業界、社内独自のリスクへの対応		×	○	○
行政手続き		×	○	○
1年間の法令対応保証		×	○	○
社員説明会対応		×	×(※2)	○
人事書式ツール		×	×(※3)	○

>>フルサポートプランの詳細はこちらから
※1.残業代対策などによる賃金制度の作成など別途料金が発生する場合があります。
※2.別途オプションとして対応可能です。
※3.36協定の作成、変形労働時間制の導入に必要な届出書式の提供をします。

就業規則をはじめとする諸規程の作成・変更

鈴木社会保険労務士事務所では就業規則をはじめとする以下のような規程の作成のお手伝いをさせていただきます。

■就業規則をはじめとする諸規定の作成・変更

※就業規則は社員に周知してはじめて完成です。社員説明会のお手伝いもさせていただきますのでどうぞご相談ください。

■労使協定の作成・届出

■人事労務関連の社内申請・届出書

社員数が増え、「個人」から「組織経営」へ移行するとき、必ずルール作りが必要になります。
それを明文化した規程を運用していくには申請、届出書が必要です。